Bloc de compétences 1 - Accueil - Installer les réseaux d'énergie et les équipe ments courants forts dans les bâtiments (399 h) :
Réaliser l'alimentation courant fort d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution des réseaux d'énergie d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution d'une installation électrique triphasée. Réaliser les vérifications et la mise en service d'une installation monophasée et assister les vérifications et la mise en service d'une installation triphasée.
 

Période en entreprise - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) :
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.
 

Bloc de compétences 2 - Installer les réseaux de communication, les équipe ments courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments (315 h).
Poser et raccorder les matériels des systèmes de sureté et sécurité. Poser et raccorder les matériels des systèmes d'automatisme et de communication d'un bâtiment. Réaliser l'installation des équipe ments thermiques. Réaliser l'installation d'équipe ments et solutions d'efficacité énergétique d'un bâtiment.
 

Période en entreprise - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (105 h) :
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.
Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.
 

Modules règlementaires (21 h) :
Habilitation électrique BR : Réaliser en sécurité des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
 

Modules transverses (70 h) :
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
Module compétences numériques : Maitriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.
Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique .
FEE Bat ELECTRICITE : concevoir, réaliser et maintenir un éclairage performant.
 

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences et des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'éléctricien/ne d'équipement.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments = BC 1 

CCP - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments  = BC 2


A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre