Recruter sans vous tromper avec Eloce

L’entretien individuel est la méthode privilégiée dans  90 % des processus d’embauche. Mais le classique entretien d’embauche n’est pas toujours à la hauteur des enjeux . Pour preuve :

• 13% des recrutements échouent pendant la période d’essai,

• et 33 % au cours de la première année.

Si le coût lié au recrutement est loin d’être anodin ; le coût lié à un mauvais recrutement est démultiplié (perte d’argent, d’énergie, de temps et de productivité...).
 

Recruter sans vous tromper avec Eloce

Vous  voulez trouver le bon candidat ? Vous souhaitez des collaborateurs opérationnels et agiles immédiatement ? Sécurisez vos recrutements avec le dispositif Eloce.

Eloce est un dispositif conçu par l’Afpa pour répondre de façon innovante et pragmatique aux besoins de recrutement des entreprises sur les fonctions :

• Direction / assistanat,

• commercial, marketing, communication,

• ressources humaines, formation, conseil en orientation professionnelle,

• gestion et comptabilité,

• informatique, digital et numérique.

Je veux sécuriser mes recrutements avec Eloce Toulouse Balma

Je veux sécuriser mes recrutements avec Eloce Montpellier Saint-Jean-de-Védas

Recruter les bons candidats avec Eloce

En devenant partenaire d’Eloce, vous pouvez confier certains de vos projets pour lesquels vous manquez de ressources à une équipe de futurs professionnels en formation et

• Repérer en amont les compétences de stagiaires dans un contexte concret,

• conforter  ce repérage lors d’une immersion au sein de votre entreprise pendant plusieurs semaines.

Avec Eloce, vous avez l’assurance de candidats formés à votre culture d’entreprise, vos process et enjeux de développement.


Je souhaite devenir partenaire du dispositif Eloce sur Toulouse Balma

Je souhaite devenir partenaire du dispositif Eloce sur Montpellier Saint-Jean-de-Védas

Qu’est-ce qu’Eloce ?

Eloce, c’est :

• Une plateforme digitale de learning management system accessible 24 h/ 24 pour travailler sur les compétences métier et soft skills,

• qui reproduit le fonctionnement d’une entreprise,

• et qui permet aux stagiaires de travailler sur des projets réels d’entreprises partenaires en mode collaboratif.

Ce parcours de formation à la carte en mix learning  sera complété par une immersion dans les entreprises partenaires pour découvrir leur culture d’entreprise, leurs process et enjeux de développement.